Bonsoir Sahara,
Merci de votre éclairage.
D´une certaine façon je pense que votre analyse pourrait correspondre à ma situation professionnelle car il est vrai que j´ai un peu de mal à prendre la distanciation nécessaire en ce moment.Et peut être que ce rêve illustre cet état d´esprit et de stress. Bref voici le contexte et les événements (relatés en fin de mail) déroulés ce jour [BOLD][/BOLD]suite à ce rêve:
Depuis 1 an, Je suis face à une direction imcompétente ( de connaissances du champ et du public d´intervention,manque de carisme, de confiance dans les prises de décision,etc…,) et dont le CA se désolidarise depuis quelques temps, mais qu´il a choisit en son temps… En dépit des erreurs de choix, de stratégies, de carences, je tente de ramener ma Direction à une analyse de sa pratique, à de la réflecxion et finis souvent à lui rapeller que je n´assumerais pas à sa place ce qui lui incombre. Parfois c´est entendue et parfois pas du tout!!
depuis quelques mois un projet de fusion avec un grand groupe doit se faire, pour mon équipe et moi même ce contexte est nébuleux car nous n´avons peu ou pas d´informations ( licenciements, reclassements, transferts), car la Direction et le CA se tirent dessus et fait de la rétention d´infos.
cependant le dit groupe doit visiter nos structures prochainement.Le président du CA a organisé cette visite en l´absence de la Direction et m´a convoqué ce matin,(convocation hors les murs :au bar du coin sur la demande du Président, car "les murs ont des oreilles)car cela serait l´occasion de mieux se connaitre , faire le point (au bout d´un an!) avec moi et de me préciser au passage que j´étais un trés bon élément!!!!.
Puis il m´a glissé qu´il souhaitait que je fasse un écrit sur les points forts et les points faibles de ma structure afin que je lui dessine le contexte idéal pour exercer ma fonction, ce qui leur permettrait de corriger le tir avec la direction????? .
J´ai décliné immédiatement en précisant que ce n´était pas de mon ressort, chacun sa fonction que pour ma part j´ai une fiche de poste et que pour mes doléances je les déposent, réguliérement en direct à ma direction,de façon formelle (mail et entretien), que j´étais + pour un dialogue avec l´ensemble des protagonistes et du personnel concerné au quotidien.Pour finir le Président a proposé une future rencontre regroupant l´ensemble du personnel et le CA en me demandant de recenser de façon anonyme les questionnements et doléances…En partant il m´a précisé qu´il avait choisi cette direction car il croyait en elle!!!
Par souci de transparence et comprenant que chacun fait de la stratégie, j´ai téléphoné à Mon directeur (durant ses congés) pour lui exposer les faits et mon positionnement.
Bref, je ne sais pas ce que symbolise : l´eau, la plongée, les 3 tombes, mais la femme c´est je pense ma Direction…
Qu´en pensez vous?
Merci de votre retour et désolée de la longueur de mon message!
Bonne soirée Sahara